Susanne Aigner-Drews macht Fernsehen für Männer – und Frauen

Margit Mair

doi:10.15358/1613-0669-2015-2-72-1

Contents
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- 1–2 Titelei 1–2
- 3–5 EDITORIAL 3–5
  - Transparenz? Fehlanzeige
- 6–7 Inhalt 6–7
- 8–13 INTERVIEW 8–13
  - Deutschlandradio in der neuen digitalen Radiowelt Willi Steul Willi Steul
- 14–27 PRAXISFORUM 14–27
  - YouTube-basierte Geschäftsmodelle von Bewegtbildanbietern Claudia Gerhards Claudia Gerhards
- 28–47 PRAXISFORUM 28–47
  - 28–37 Wie Gamer über den Erwerb virtueller Items entscheiden Lucas Golombek, Christoph Klimmt Lucas Golombek, Christoph Klimmt 28–37
  - 38–47 Transparenz? Fehlanzeige! Verflechtungsstrukturen der umsatzstärksten TV-Sender in Deutschland Chris Hennecke, Harald Rau Chris Hennecke, Harald Rau 38–47
- 48–55 AKTUELLES STICHWORT 48–55
  - Media for Equity Tobias Krohn Tobias Krohn
- 56–61 STANDPUNKTE 56–61
  - Medienindustrie neu interpretiert Sarah Cohen, Christian Wegner Sarah Cohen, Christian Wegner
- 62–67 FORSCHUNG UND LEHRE 62–67
  - 62–65 Das Forum Privatheit Tina Morlok, Christian Matt, Thomas Hess Tina Morlok, Christian Matt, Thomas Hess 62–65
  - 65–67 SGKM-Tagung: Ansätze und Erträge der vergleichenden Kommunikations- und Medienwissenschaft Wolfgang Reising Wolfgang Reising 65–67
- 68–71 LITERATUR 68–71
- 72–72 KÖPFE 72–72
- 72–76 Susanne Aigner-Drews macht Fernsehen für Männer – und Frauen Margit Mair Margit Mair 72–76
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MedienWirtschaft , page 72 - 76

Susanne Aigner-Drews macht Fernsehen für Männer – und Frauen

Autoren

Margit Mair

DOI
- doi.org/10.15358/1613-0669-2015-2-72-1
- ISSN: 1613-0669
- ISSN online: 1613-0669
Zusammenfassung

Susanne Aigner-Drews verantwortet als Geschäftsführerin von Discovery Networks Deutschland die Sender DMAX, TLC, Eurosport, Discovery Channel, Animal Planet und Eurosport 2. Zudem ist sie Geschäftsführerin der Eurosport Media GmbH, der deutschen Vermarktungsgesellschaft des paneuropäischen Sportsenders. Die 45-jährige Managerin arbeitet seit 17 Jahren in leitenden Funktionen in der Medienbranche. Unter ihrer Führung wurde Discovery Networks Deutschland im April 2013 in die Liste „Deutschlands beste Arbeitgeber“ gewählt (Platz 58 im Top-100-Ranking), 91 Prozent der insgesamt 110 Mitarbeiter gaben dem Unternehmen die Note „sehr gut“.
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