„… GENERATION ALL statt GENERATION Y 114 ♥ OLIVER BERGER Zum Abschluss möchte ich gerne eine frohe …” „… unser derzeit schwieriges, geschäftliches Fahrwasser nur noch von ‚Talenten‘ aus der Generation Y …” „… Belegschaft nach ihren persönlichen Bedürfnissen fragen „ Generation All statt Generation Y 115 sollen …”

„… . psychologytoday.com/intl/blog/the-good-life/200809/ikigai-and-mortality Referenzen 149 Generation All statt Generation Y 1 Kelly Services …” „… / germany---kelly-services/uploadedfiles/germany_-_kelly_services/new_smart_content/business_resource_center/workforce_trends/baby20boomers20kgwi20ebook. pdf 2 Handelsblatt (2016): Chefs, vergesst Generation X, Y und Z …” „… 11 Pennekamp, J. (2018): Der Mythos über die Generation Y; F.A.Z. Online: http://www …”

„… – Überblick 59 Full Contact 103 G Galinsky, Adam 40 Gehalt 26 Generation X 115 Generation Y 115 Generation Z …” „… Midlife-Crisis 43 Millennials, siehe: Generation Y Millennial-Studie von IBM 117 Mobiles Arbeiten 90 Motivation …” „… Team-Management 74 Theorien X und Y 24 Travis CI 104 TÜV Rheinland Consulting 11 U UBS 41 Ullrich, Daniel 121 …”

„… Wunderwaffe sein, um die umkämpfte „Generation Y“ anzuziehen. Es herrsche ein „War for Talent“, hieß es beim …” „… Work-Life-Harmonie statt Work-Life-Balance . . . . . . . . . . . . . . 97 Generation All statt Generation Y …”

„… die Überbrückung der Generationen in der bestehenden Mannschaft haben wir ein spezielles Patenkonzept …” „… stattdessen als ‚Gap Year‘ verklausuliert. Dass „ Lebensentwurf statt Lebenslauf 7 ich in diesem Jahr …”

„… wie die Metro AG bewegt sich in Bezug auf Geographie, Geschlecht, Generation auf allen Dimensionen …” „… es bereits aus, täglich zehn Minuten zu Meditieren oder Yoga zu praktizieren, um den …”

„… Generationen Y und ZAngehörige der Generationen Y und Z bilden spätestens im Jahr 2025 die größte …” „… 116 zfo 02/2022LEADERSHIP EMPLOYER BRANDING FÜR DIE GENERATIONEN Y UND ZEmployer Branding für die …” „… Generationen Y und ZDie Bedeutung von Corporate Social Responsibility bei der ArbeitgeberwahlSebastian …”

„… Branding für die Generationen Y und ZDie Bedeutung von Corporate Social Responsibility bei der …”

„… erstellenDer Aspekt Diversity (im Sinne von Gender, Generation, Digitalisierungskompetenz) gewinnt im …” „… Change. Women in Business and Management, 2019, (www.ilo.org), https://tinyurl.com/yeyn3bns (letzter …” „… , New York 2020.6 Schillingreport: Transparenz an der Spitze. Die Führungsgremien der Schweizer …”

„… sowie der Generationen X und auch Y legen sie besonderen Wert auf Abläufe, Ordnung und Stabilität. Das …” „… YouTube), die der Genera-tion Z eine vollkommen neuartige Welt der Kommunikation eröffnet haben und für 46 …” „… als »Generation YouTube« ausgeprägt audiovisuell affin. Das Kommunizieren mittels Fotos und Videos …”

„… 217 6 FAZITDie Generation Z ist kein Trend, der vorbeigeht, und auch keine Bewegung, die sich kurz …” „… aufbäumt und laut ist, um dann von der Bildfläche zu verschwinden. Die Genera-tion Z ist da, bleibt da und …” „… wird weiter an Einfluss gewinnen.Das Verstehen der Generation Z ist daher ein Schlüssel zum Erfolg von …”

„… betrachten wir die Generation Z daher aus drei verschiedenen Blickwin-keln: y als Menschen einer Generation …” „… langweilen möchten.Der Dreiklang des Verstehens der Generation Z als y gesellschaftliche Zielgruppe, y …” „… 15 1 INTRODas Verstehen der Generation Z ist ein Garant für Unternehmenserfolg – das ist nicht …”

„… /die-macht-wird-der-generation-z-nicht-nur-zugeordnet-sie-haben-diese-macht-tatsaechlich/, abgerufen am 02.12.2022.Feitsma, A. (2019): What is the difference between Generation Y & Z …” „… , https://companyoung.com/article/the-difference-between-generation-y-and-z/, abgerufen am 20.08.2022.Literaturverzeichnis | 223 Fourest, C. (2022): Generation Beleidigt. Von …” „… , https://www.frnd.de/2022/11/10/kopfsalat-staffel-3-folge-12/, abgerufen am 16.10.2022.Fromm, M. (2022): Generation Y …”

„… (Mühlhausen 2022).Problemlöser TikTokIm Gegensatz zur Generation Y, die Instagram präferiert(e), und zu den …” „… stärker mental herausgefordert ist als die Ge-nerationen Y und X, andererseits holen sie sich aber auch …” „… psychische Probleme dar. y Die Generation Z ist aktiv beim Einholen von Informationen und von Unterstüt-zung …”

„… MITARBEITER:INNEN – wie die Generation Z Arbeit sieht y Schlüsselwerte der Digital Creatives: Selbstverwirklichung …” „… oder die Generation Y je waren. Arbeitgeber sehen sich mit einer Zielgruppe konfron-tiert, die sich …” „… AmazonAppleDisneyNintendoPlaystationUberYouTubeXboxCoca-ColaGEHPMercedesNestléPepsiToyotaVWAbb. 33: Vergleich Babyboomer vs. Generation Z sowie Arbeitgebermarkt vs. Arbeitnehmermarkt (in …”

„… , Mars, O2, Toyota).Traditionalisten, Babyboomer, Gen X, Gen Y, Gen Z, Generation Alpha – Generatio-nen …” „… %) sind eher unwichtige oder gleich-gültige Themen der Generation Z. (YouGov Profiles – Themen, die …” „… diesen Generationen nicht so wichtig (12 %) wie auch der Nahostkonflikt (12 %). (YouGov Profiles – Themen …”

„… , Y, Z – was wir brauchen, ist die »Generation Jetzt« . . . . . . . . . . . . 2116 FAZIT …” „… 1979) und Gen Y/Millennials (geb. zw. 1980 und 1994) bislang (viel zu oft) missverstanden bis …” „… Meike TerstiegeWarum sie so special sind – ein Marketingbuch für PraktikerDie DNA der Generation Z …”

„… 230 StichwortverzeichnisAAnklage früherer Generationen 25Anpassungsleistungen 36 – Formen 38 …” „… 43Die letzte Generation 103Digital Creatives 126Digital Employer Branding 165 – Ansprüche der Gen Z …” „… – Eigenständigkeit 41 – Führungsverhalten 150 – Krisen 23 – Kritik anderer Generationen 22 – links-liberal 22 …”

„… Generation Y überhaupt führen? Wie sind die Jungen zu motivieren, wenn bei ihnen die Aussicht auf Karriere …” „… gibt.180 Die Generation Y denkt also genauso wie die Generationen zuvor.Die Ergebnisse dieser …” „… verschiedener Zielgruppen be-fragt: der Generation Y und erfahrene Führungskräfte.181Dabei zeigt sich, dass …”

„… den heutigen Generationen Y, X und der Babyboomer-Generation erleben wir Menschen auf dem Arbeitsmarkt …” „… einer vertikalen (hierarchischen) hin zu einer horizontalen (kooperativen) Struktur. y All unsere …” „… sind rasch und zeitgleich zu bewältigen. Die Dynamik nimmt zu. y Die Erwartungen der Kund*innen, stets …”

„… Dienst-leisterinnen und Kunden und Kundinnen.Beispiele: GrundwerteAmazon Values y Your Brand is formed by what you do …” „… every year.Microsoft Values y Innovation y Diversity and Inclusion y Corporate Social Responsibility y …” „… at your desk to need an answer. y You can make money without doing evil. y There’s always more …”

„… Vertreter*innen zweier verschiedener Zielgruppen befragt, und zwar der Generation Y und aus der Riege der …” „… erfahrenen Führungskräfte.70 Dabei zeig-te sich, dass innerhalb der Generation Y zwei gegensätzliche …” „… Fähigkeit y Visionen und Strategien zu entwickeln, y Teams durch Konflikte zu führen, y Teammeetings zu …”

„… schaffen Sie die Rahmenbedingungen für Veränderungen y Würdigen Sie die Vergangenheit. Mitarbeiter*innen …” „… psychologisches Gesetz! y Nehmen Sie Einwände ernst, hören Sie aufmerksam zu. y Beteiligen Sie die …” „… hier noch mehr Tipps aus dem Silicon Valley:189 y Suchen Sie täglich nach Signalen, die völlig neue …”

„… Schomburg/Sobieraj/Kruse (2016), S. 85 – 97.2 Was ist agiles Führen?44 y unterschiedliche Perspektiven, Generationen …” „… heißt das, y Orientierung zu geben in Situationen, die als instabil erlebt werden, y Transparenz zu …” „… , Kulturen, Lebensentwürfe zu integrieren, y die Mitarbeiter*innen empathisch einzubeziehen, y übergreifende …”

„… . in »Agile Retrospectives«216 oder in »Fifty Quick Ideas To Improve Your Retrospectives«217. y …” „… zentrale Aufgaben zu. Sie sollte y eigene Vorstellungen los- und die Dinge geschehen lassen, y …” „… Möglichkeiten sichtbar machen und Türen offenhalten, y die Vielfalt der Meinungen fördern und wertschätzen, y …”

„… .Dweck, Carol S.: Mindset. The New Psychology of Success. New York 2006.Eberhardt, Daniela: Generationen …” „… zusammen führen. Mit Millennials, Generation X und Babyboomern die Arbeitswelt gestalten. Freiburg/München …” „… ., New York 1982.Hurst, Aaron: The Purpose Economy. Expanded and Updadated: How Your Desire for Im-pact …”

„… . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 26310.6 Agiles Führen der verschiedenen Generationen, Kulturen und Persönlichkeiten …” „… : Yvonne Brockerhoff, www.knipsblick.deProduktmanagement: Anne RathgeberDieses Werk einschließlich aller …”