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Wolfgang H. Staehle, Peter Conrad, Jörg Sydow - Management

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Wolfgang H. Staehle, Peter Conrad, Jörg Sydow

Management

Series: Vahlens Handbücher der Wirtschafts- und Sozialwissenschaften

Volume 1999

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I. Aspekte der Person S. 173-207

„… dem Hintergrund eines materialistischen, hedonistischen, utilitaristischen Welt- und Menschenbildes …” „… Ausprägungen dieser Teilaspekte zu Persönlichkeitstypen und Menschenbildern zusammengefaßt. 6. Persönlichkeit …” „… 1994). 7. Menschenbilder In organisationswissenschaftlichen Studien wird weniger von der …”

III. Wissenschaftstheoretische Beurteilung von Aussagen über Management S. 89-93

„… . Menschenbild) sowie über den Geltungs- und Anwendungsbereich fehlen in der Regel gänzlich, von einer …”

Titelei/Inhaltsverzeichnis S. 1-14

„… 6. Persönlichkeit a. Typologien der Person b. Persönlichkeitstheorien 7. Menschenbilder II …”

Stichwortverzeichnis S. 1098-1106

„… 390, 474, 709 ff., 765 Mehrliniensystem 705 ff. Meister 9, 89, 558, 706 Menschenbilder 191 ff …”

II. Person und Situation S. 207-255

„… nach Menschenbildern mit positiver Tendenz (3,4,6,8,12) und solchen mit negativer Tendenz (1,2,5,7,9,10 …” „… Bedürfnistheorie popularisiert. Die Art und Weise, wie Manager über Mitarbeiter denken, welches Menschenbild sie …”

Literaturverzeichnis S. 994-1077

II. Moderne Ansätze S. 49-79

„… mechanistischen Menschenbildes beurteilt. Das Anliegen dieser Formalwissenschaften ist es dagegen, den Aussagen …”

III. Strategien und Techniken der Veränderung S. 943-979

„… ganzheitlichen Menschenbild, das Körper, Seele und Geist als Einheit sieht, sowie dem homo mensura Prinzip, d.h …”

II. Politikfelder des Personalmanagements S. 824-907

„… Zielvereinbarungen mitwirken können (vgl. French/ Hollman 1975). Das zugrundeliegende Menschenbild ähnelt dem der …”

I. Aspekte der Organisation S. 425-529

doi.org/10.15358/9783800648740

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Christian Scholz

Personalmanagement

Series: Vahlens Handbücher der Wirtschafts- und Sozialwissenschaften

Volume 2013

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2.3 Ausrichtungen im Personalmanagement S. 130-186

„… Ansatz von Leon Festinger das Menschenbild Y von Douglas McGregor (vgl. McGregor 1960). 2.3.1.4 …” „… . 2.3.1.5 Menschenbilder als Individualansatz Eine besondere Form der Wirklichkeitskonstruktion findet man …” „… in Menschenbildern. Menschenbilder sind vereinfachte und standardisierte Muster von menschlichen …”

2.5 Testfragen S. 188-190

„… thematisierten Menschenbilder in das Entstehungsbild (Abbildung 2.13) der Menschenbilder einsortieren? 2.5.2 …”

2.4 Resümee und Vorschau S. 186-188

„… besonders stark ausgeprägt? Wo sind Defizite? (5) Wie lassen sich die thematisierten Menschenbilder in das …” „… Entstehungsbild (Abbildung 2.13) der Menschenbilder einsortieren? 2.5.2 Tagesaktuelles/Recherche (6) Beantworten …”

9.6 Testfragen S. 1214-1217

„… vorher in der Veranstaltung erläuterten Menschenbilder zuordnen würden (Übersicht 9.83). Beurteilen Sie …” „… 9.83 : „Menschenbilder bei Studenten“ (8) Suchen Sie nach Beispielen, mit denen sich die …”

8.5 Resümee und Vorschau S. 899-900

„… diversen Menschenbilder (Kapitel 2) ein, die unterschiedlichen Entlohnungssystemen zugrunde liegen. (10 …”

9.5 Resümee S. 1213-1214

„… vorher in der Veranstaltung erläuterten Menschenbilder zuordnen würden (Übersicht 9.83). Beurteilen Sie …”

1.6 Testfragen S. 98-100

„… Erkenntnisansatz . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 117 2.3.1.5 Menschenbilder als Individualansatz …”

8.6 Testfragen S. 900-903

„… diversen Menschenbilder (Kapitel 2) ein, die unterschiedlichen Entlohnungssystemen zugrunde liegen. (10 …”

2.1 Felder im Personalmanagement S. 100-106

„… Erkenntnisansatz . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 117 2.3.1.5 Menschenbilder als Individualansatz …”

Titelei/Inhaltsverzeichnis S. 1-20

„… . . . . . . . . . . . . . . . . . 117 2.3.1.5 Menschenbilder als Individualansatz . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 119 2.3.1.6 …”

9.3 Taktische Ebene: Gruppenorientierte Teamführung S. 1013-1090

Sachverzeichnis S. 1291-1311

„… Mehrfachqualifikation 308 Mehrleistungsprämie 860 Menschenbilder 119 Menschenorientierung 1137 Mentoring 1186 …”

4.2 Strategische Ebene: Unternehmensbezug S. 300-324

„… Menschenbildes (vgl. Hesch 1997): So rücken Qualifikationen wie Unsicherheitstoleranz und soziale Kompetenzen …”

9.2 Strategische Ebene: Kulturorientiertes Personalmanagement S. 911-1013

„… Menschenbild Wesen menschlicher Aktivität Wesen menschlicher Beziehungen Werte Grundannahmen Abbildung 9.5 …”

Literaturverzeichnis S. 1235-1291

„… Strategies, Wiesbaden (Gabler) 2008. Hesch, Gerhard, Das Menschenbild neuer Organisationsformen. Mitarbeiter …”

9.4 Operative Ebene: Individualführung S. 1090-1213

„… der Personalführung, wie beispielsweise Menschenbilder und Interaktionsmodelle (wie die …” „… Schmidt-Denzau 30.10.2013 Druckdaten Seite 1079 Menschenbilder als Grundlage verhaltenstheoretische …”

7.4 Operative Ebene: Tätigkeitsoptimierung S. 744-809

„… Menschenbildern, Führungsstilen, Kompetenzen und anderen organisatorisch relevanten Fragestellungen offenbar …”

doi.org/10.15358/9783800648696

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Jürgen Weibler

Personalführung

2016

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III. Führungsbeziehungen als Orte lebendiger Führung S. 25-68

„… , um verschiedene homogene Menschenbilder-Typen zu erhalten. Aufgrund der Art und Weise, wie die …” „… Organisationsbereiche uneinheitlich verteilt sind. Der Menschenbilder-Fragebogen, der den Führungskräften des …” „… traditionellen theoretischen Ansätze zum Problemfeld „Menschenbild“ (u. a. gingen aus dem Menschenbildkonzept …”

Stichwortverzeichnis S. 749-760

„… 128, 567 McMindfulness 358 Mediator 60, 79 Mengenziel → Ziel 411 Menschenbild 36, 125, 500 …” „… ethischen Gefühle 285 Theorie X und Y → Menschenbild 37 Tiefenpsych. Führungstheorie → Führungstheorien 115 …” „… Workaholismus 505 Work-Life-Balance 505 Workplace-Coaching 398 World Café 270 X X und Y, Theorie → Menschenbild …”

IV. Zentrale Begriffe und Diskussionsfragen S. 165-166

„… • Macht • Machtbasen • Menschenbild • Motivationssyndrom • Narzissmus • Persönlichkeit • Relationales …”

V. Zentrale Begriffe und Diskussionsfragen S. 92-94

„… • Menschenbilder der Führung • Organisation und Führung • Relationale Führung • Risikoschub und Vorsichtsschub …”

II. Motivierende Führungsbeziehungen S. 168-230

„… einem humanistischen Menschenbild verpflichtet. Ein weiterer, bis heute die Forschung anregender …” „… gegeneinander abgewogen werden. Dies setzt ein Menschenbild voraus, das davon ausgeht, dass Menschen nicht …”

IV. Bad Leadership: Die dunkle Seite der Führung S. 628-644

„… “ (Machiavelli 1990, S. 78), zeichnet sich folglich durch ein stark negatives Menschenbild aus und lebt mithin …”

III. Führung und die Sicht der Gruppe S. 141-165

III. Zentrale Perspektiven auf die Ausgestaltung von Führungsbeziehungen S. 469-618

Literaturverzeichnis S. 670-749

II. Führung und die Sicht des Einzelnen S. 97-141

II. Gestaltung durch Führungsstile S. 308-364

III. Gestaltung durch Führungs instrumente S. 364-427

doi.org/10.15358/9783800651726

Kai Wehkamp, Karl-Heinz Wehkamp - Ethikmanagement im Krankenhaus

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Kai Wehkamp, Karl-Heinz Wehkamp

Ethikmanagement im Krankenhaus

2017

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3 Ethische Herausforderungen im Krankenhaus S. 61-76

„… kommunikatives Phänomen. Das von einer Klinik repräsentierte Menschenbild in Medizin und Pflege hat insofern …” „… und Menschenbild der Medizin 65 3 3.3 Unternehmensleitbild und Menschenbild der Medizin Der …” „… Menschenbild beinhalten, das im medizinischen Handeln berücksichtigt werden soll. Ein Krankenhaus, das …”

Sachwortverzeichnis S. 168-170

„… 157 Management 1 Marke 19 MBA-Eid 57 MBA Oath 58, 85 medizinische Qualität 128, 137 Menschenbild 65 …”

Titelei/Inhaltsverzeichnis

„… Unternehmensleitbild und Menschenbild der Medizin _______________________ 65 3.4 Ethische Konflikte im Rahmen von …”

doi.org/10.32745/9783954663378

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Werner Bätzing

Das Landleben

2020

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7.8 Gibt es heute noch ein Landleben? S. 211-219

„… vornherein in Verbindung mit einem bestimmten Weltund Menschenbild wahrgenommen, das den Rahmen für ihre …” „… wird der Zusammenhang zwischen Welt- und Menschenbild und Bewertung der Fakten als «Vorurteil …” „… bestimmten Welt- und Menschenbildes mit einer bestimmten Bewertung der Fakten typisch für die spezifisch …”

doi.org/10.17104/9783406748271

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