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Carsten C. Schermuly - New Work - Gute Arbeit gestalten

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Carsten C. Schermuly

New Work - Gute Arbeit gestalten

2021

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14 Personalentwicklung S. 259-272

„… Personalentwicklung 14 Personalentwicklung 14 Personalentwicklung 260 14.1 Personalentwicklungsmaßnahmen …” „… Personalentwicklungsmaßnahmen. Durch Personalentwicklung kann der Mitarbeiter auch mehr Bedeutsamkeit gegenüber seiner …” „… 259 14 Personalentwicklung In diesem Kapitel erfahren Sie, … y welche Methoden der …”

Titelei/Inhaltsverzeichnis S. 1-8

„… die Betroffenen zu Beteiligten . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 257 14 Personalentwicklung …” „… . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 264 14.2.1 Passgenaue Personalentwicklung statt Personalentwicklung mit der Gießkanne …” „… Mitarbeiter auf mehr Empowerment und New Work vorbereiten . . . . . . 269 14.2.6 Keine Personalentwicklung …”

Stichwortverzeichnis S. 299-304

„… Personalauswahl 240, 241, 242, 244, 248, 262 personale Führung 183 Personalentwicklung 259, 260, 264 …” „… – Instrument 251 Personalentwicklungsmaßnahme 260 Personalmarketing 40, 104, 242 Person-Environment-Fit-Modell …”

Literaturverzeichnis S. 279-294

„… , 151–188. Kanning, U. P. (2013). Wenn Manager auf Bäume klettern …: Mythen der Personalentwicklung und …” „… . handelsblatt.com/unternehmen/management/biografie-des-tesla-chefs-daserfolgsgeheimnis-von-elon-musk/11798852.html [12.05.2016]. Wegerich, C. (2015). Strategische Personalentwicklung in der Praxis …”

11 Die Rolle der Führungskraft im Empowermentprozess S. 183-222

„… Personalentwicklung, die Unterstützung, die Konfliktschlichtung und die Beratung, die Führungskräfte leisten, fallen …” „… …« Kompetenzentwicklung Personalentwickler y entwickelt die Kompetenzen des Mitarbeiters y macht Vorschläge, wie man …” „… Personalentwicklers ein. Sie übernimmt Mitverantwortung für die Entwicklung der Kompetenzen der Mitarbeiter. Die …”

12 Organisationskultur S. 223-240

„… , Personalentwicklung und schlechtere Arbeitsmittel erhalten. Die Ergebnisse sind in Abbildung 24 zusammengefasst …” „… Prozess der Personalauswahl und in der Personalentwicklung befördern kann. …”

1 Einführung S. 9-14

„… ein. Personalauswahl und Personalentwicklung können Sie ebenfalls zur Förderung von psychologischem …”

8 Konsequenzen guter Arbeit S. 79-96

„… systematische Personalentwicklung noch ist das Thema Führung ein Bestandteil des Lehramtsstudiums. Auch eine …”

13 Personalauswahl S. 241-258

„… die Frage beantworten, wie man durch Personalentwicklung das Empowermentempfinden steigern kann. …”

10 Psychologisches Empowerment durch Arbeitsgestaltung S. 109-182

„… Homeofficegruppe, der sich auf das Thema Personalentwicklung spezialisiert hat, organisiert Workshops für die …”

Fazit S. 273-278

„… Personalentwicklungsprozesse fördern. Und jetzt möchte ich Sie selbst empowern. Sie haben in diesem Buch keinen festen …”

Tabellenverzeichnis S. 297-298

„… : Personalentwicklungsmaßnahmen zur Förderung des psychologischen Empowerments …”

doi.org/10.34157/9783648150030

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Jean-Paul Thommen

Personalmanagement

2016

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6 Personalentwicklung S. 101-108

„… Kapitel 6 Personalentwicklung Einleitung 6.1 Die Personalentwicklung kann in zwei Hauptbereiche …” „… Aufgaben vorbereitet werden soll. Der Personalentwicklung kommt im Rahmen der Personalpolitik eine grosse …” „… Entwicklung des Unternehmens. Je besser die Mitarbeiter auf ihre Auf- Die Personalentwicklung hat die Aufgabe …”

3 Personalbeschaffung S. 51-60

„… könnte zu einem schlechteren Betriebsklima führen. Mit Hilfe der Personalentwicklung und -bildung lassen …” „… Personalentwicklung in den letzten Jahren an Bedeutung gewonnen. Empirische Untersuchungen belegen eine äusserst hohe …” „… solchen vom Arbeitsmarkt der Vorzug gegeben werden soll, hängt eng mit der Personalentwicklungspolitik …”

Titelei/Inhaltsverzeichnis S. 1-10

„… Personalbeschaffung J Personaleinsatz J Personalmotivation und honorierung J Personalentwicklung J …” „… Personalentwicklung J Personalfreistellung Das ausführlich vermittelte Grund lagen wissen lässt sich anhand der …” „… . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 100 Kapitel 6: Personalentwicklung …”

Der Autor S. 141

„… erfolgreiches Handeln Coaching. Durch systemisches Denken zu innovativer Personalentwicklung (mit Wilhelm …”

Multiple-Choice-Aufgaben S. 115-132

„… ............................................................................................................................................................................. Kapitel 6: Personalentwicklung 62 Ein betriebliches Vorschlagswesen dient zur … a Verbesserung der …” „… Bedürfnis nach Informationsaustausch. 65 Die Personalentwicklung beinhaltet die … a Arbeitsplatzgestaltung …”

Literaturverzeichnis S. 133-134

„… innovativer Personalentwicklung. 3., aktualisierte und erweiterte Auflage, Wiesbaden 2006 Barnard, Chester I …”

1 Grundlagen S. 11-38

„… , Personaleinsatz, Personalmotivation und -honorierung, Personalentwicklung, Personalfreistellung. Für alle …” „… Arbeitszeit, Organisations- und Personalentwicklung Personalressort in der Geschäftsleitung, Personalstäbe …”

5 Personalmotivation und -honorierung S. 71-100

„… 1.5 (Kapitel 1), die Aufstiegs- und Ausbildungsanreize werden im Kapitel 6 «Personalentwicklung», die …” „… Erzielung konkreter Verbesserungsvorschläge hinaus ganz allgemein als Personalentwicklungsmassnahme …”

2 Personalbedarfsermittlung S. 39-50

„… Personalentwicklungsmassnahmen (Ausbildung) die Fähigkeiten an die Anforderungen angepasst werden können oder ob der Mitarbeiter …”

doi.org/10.24096/9783039097173

Heike Höf-Bausenwein - Crashkurs Personalarbeit - inkl. Arbeitshilfen online

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Heike Höf-Bausenwein

Crashkurs Personalarbeit - inkl. Arbeitshilfen online

2020

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3 Personalentwicklung S. 171-194

„… vorgehalten werden können. 3.4 Personalentwicklungscontrolling 187 Wenn die operativen Personalentwickler die …” „… . 3.4 Personalentwicklungscontrolling 3 Personalentwicklung 188 3.4.1 Vereinbarung Rückzahlungsklauseln …” „… 171 3 Personalentwicklung Die Personalentwicklung stellt einen wichtigen Baustein in der …”

5 Personalarbeit im Wandel: Vom Verwalter zum Manager S. 253-284

„… (change agent) y Personalentwickler (employee champion) y Verwalter (administrative expert …” „… Emotionen der Mitarbeiter umgegangen werden sollte. Personalentwickler Der Personalentwickler (»employee …” „… . BEISPIEL: EMPLOYEE CHAMPION Herr Glücklich ist in der Firma Fühl Dich wohl für die Personalentwicklung …”

Einführung in den Crashkurs Personalarbeit S. 11-14

„… Personalarbeit – die Personalbeschaffung, die Personalbetreuung, die Personalentwicklung und die …” „… dem Gericht Personal-bescha ung Personal-betreuung Personal-entwicklung Freisetzung Employer-Branding …” „… Dienstleister vergeben werden kann. Kapitel 2 führt diesen Aufgabenbereich genauer aus. Personalentwicklung …”

Titelei/Inhaltsverzeichnis S. 1-10

„… . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 166 3 Personalentwicklung …” „… . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 185 3.4 Personalentwicklungscontrolling …”

1 Personalbeschaffung S. 15-78

„… Anforderungsprofil ist Grundlage für die Personalentwicklung, setzt den Rahmen für Mitarbeitergespräche und schafft …” „… BAG sieht die Verfolgung rein wirtschaftlicher Ziele. In der Personalentwicklung ist es sehr üblich …” „… Personalentwicklung bei den Mitarbeitern die Kompetenz zur Erstellung nicht vorhanden ist. Wesentliche Inhalte von …”

7 Digitalisierung 4.0 S. 297-305

„… Personalentwicklung und investieren in die Förderung der Beschäftigten, andere überlassen dies den Führungskräften …” „… , Personalverwaltung/-betreuung inklusive Entgeltabrechnung, Personalentwicklung und arbeitsrechtliche Themen – jeweils …”

2 Personalverwaltung S. 79-170

„… testpsychologische Gutachten in den Bereich der Personalentwicklung, wenn später bei Personalentwicklungsmaßnahmen …” „… Beschäftigten, empfiehlt es sich, einen eigenen Abschnitt für die Personalentwicklung anzulegen. Mittlerweile …” „… . Gibt es eine eigenständige Personalentwicklungsabteilung mit entsprechenden Förderprogrammen für die …”

6 Praxiserprobte Beratungs- und Kommunikationstipps für die Personalarbeit S. 285-296

„… Personalentwicklungsabteilung hat ein Konzept zur Einführung von Mitarbeiterjahresgesprächen erstellt. Für ein Jahr findet die …” „… Personalentwicklungsprogrammen sowie vielem mehr genutzt werden. …”

doi.org/10.34157/9783648137055

Uwe Kanning - Crashkurs Personalpsychologie

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Uwe Kanning

Crashkurs Personalpsychologie

2021

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9 Personalentwicklung S. 135-160

„… 135 9 Personalentwicklung Nahezu jedes Unternehmen mit mehreren Hundert Mitarbeitern betreibt …” „… heute in der einen oder anderen Weise Personalentwicklung. Oft sind dies Weiterbildungsmaßnahmen im …” „… Personalentwicklung im Bereich der Softskills gelten. Doch woran liegt das? An welchen Stellschrauben kann die …”

11 Checklisten S. 171-186

„… haben, wird die Führungsverantwortung wieder entzogen. Personalentwicklung nein zum Teil ja Es werden …” „… zu stärken«, sondern dass in der Personalentwicklung auch Schwächen benannt und angegangen werden …” „… nicht der Unterhaltungswert der Maßnahmen im Vordergrund. 11 Checklisten 184 Personalentwicklung nein …”

1 Einführung S. 11-18

„… der Psychologie im Personalwesen, von der Personalauswahl über die Personalentwicklung bis hin zu …” „… deutschen Wirtscha in Personalentwicklung ca. 34 Mrd. Euro geschätzte E izienz 10 – 50 % Fehlinvestitionen …” „… ca. 17 – 31 Mrd. Euro Abbildung 1-2: Wirtschaftliche Effizienz der Personalentwicklung 1.3 Warum …”

Titelei/Inhaltsverzeichnis S. 1-10

„… . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 134 9 Personalentwicklung …” „… ermöglichen und zum anderen validere Methoden oft unbekannt sind. Im Bereich der Personalentwicklung sieht es …” „… , Personalentwicklung, Führung, Motivation oder Arbeitszufriedenheit. Diese Erkenntnisse sickern aber nur in …”

Stichwortverzeichnis S. 201-204

„… Organization-Fit 94 Outdoortraining 150 P Passung 93 Personalauswahl 20, 37 Personalentwicklung 135, 183 …” „… Personalentwicklungsbedarf 22 Personalmarketing 19, 20, 21, 31, 172 Personalmarketingmaßnahmen 24 Personalplatzierung 93 …”

Literaturverzeichnis S. 187-200

„… Transfersicherung in der Personalentwicklung. Zeitschrift für Polizei und Wissenschaft, 4/2006, 2–11. Hackman, J. R …” „… Personalentwicklung und Weiterbildung. Lengerich: Pabst. Kanning, U. P. (2014a). Inventar zur Messung sozialer …” „… . Sonntag (Hrsg.), Personalentwicklung in Organisationen (3. Aufl., 206–234). Göttingen: Hogrefe. Sonntag …”

8 Führung S. 123-134

„… , denn trotz der prinzipiellen Lernbarkeit können Sie durch Mittel der Personalentwicklung Menschen …”

4 Leistungsbeurteilung S. 69-82

„… Personalentwicklung, so kann die Leistungsbeurteilung ein Baustein der Potenzialanalyse sein. Das Ziel der …”

2 Personalmarketing S. 19-36

„… Personalmarketings steht zunächst eine Analyse des Personalentwicklungsbedarfs (Abbildung 2-1). Der Arbeitgeber muss …”

doi.org/10.34157/9783648147283

Michael Hess, Sven Grund, Wolfgang Weiss - Crashkurs Personalentwicklung

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Michael Hess, Sven Grund, Wolfgang Weiss

Crashkurs Personalentwicklung

2020

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1 Grundlagen der Personalentwicklung S. 15-40

„… 15 1 Grundlagen der Personalentwicklung 1.1 Definition Personalentwicklung Wie definiert man …” „… eigentlich Personalentwicklung (PE) und wo lässt sich das Anwendungsfeld der PE verorten? Ob bei der Sichtung …” „… der Personalentwicklung verfügt weder über ein einheitliches theoretisches Modell noch eine …”

4 Schritt 3: Instrumente der Personalentwicklung S. 171-326

„… 171 4 Schritt 3: Instrumente der Personalentwicklung Mit diesem Kapitel begeben wir uns auf ein …” „… der Personalentwicklung 4 Schritt 3: Instrumente der Personalentwicklung 4 Schritt 3: Instrumente der Personalentwicklung …” „… »Organisationsentwicklungs-Touch« haben (s. Kapitel 1.1 »Definition Personalentwicklung«). Bei den bis dato genannten Instrumenten …”

3 Schritt 2: Personalentwicklungs-Konzeption – Entwicklung von PE-Maßnahmen S. 149-170

„… : Personalentwicklungs-Konzeption – Entwicklung von PE-Maßnahmen 3 Schritt 2: Personalentwicklungs-Konzeption – Entwicklung …” „… von PE-Maßnahmen 3.1 Lernen und Wissensdimensionen 3 Schritt 2: Personalentwicklungs-Konzeption – Entwicklung …” „… Selbstkritik). 3 Schritt 2: Personalentwicklungs-Konzeption – Entwicklung von PE-Maßnahmen 152 Untertypen y …”

2 Schritt 1: Analyse des Personalentwicklungsbedarfs S. 41-148

„… Zusammenhang mit der PE-Bedarfsanalyse für viele Personalentwickler stellt, ist: brauchen wir das wirklich …” „… Aussage natürlich auch inhaltlich streiten. Viele Personalentwickler schreckt die große Menge an …” „… anforderungsbezogenen« Ansatz von vorneherein zu verdammen. Aber sicherlich muss man als Personalentwickler prüfen, was …”

5 Schritt 4: Transfer und Evaluation von Personalentwicklungsmaßnahmen S. 327-344

„… Eine systematische Befragung der Betroffenen wird von der Personalentwicklung gar nicht erst in …” „… Gesichtswahrung. Man möchte ja als Personalentwickler oder Geschäftsleitung gut dastehen. Das ist auch …” „… Personalentwickler eine hohe Bedeutung für die Verbesserung Ihrer Angebote hat und Vorgesetzte eigentlich nicht …”

Titelei/Inhaltsverzeichnis S. 1-10

„… « . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 138 3 Schritt 2: Personalentwicklungs-Konzeption – Entwicklung von PE-Maßnahmen …” „… Crashkurs Personalentwicklung Mitarbeiter fördern und binden 2. Auflage 2. A . Urheberrechtsinfo Alle …” „… Personalentwicklung ‒ Schritt 1: Analyse des PE-Bedarfs ‒ Schritt 2: PE-Konzeption – Entwicklung von PE-Maßnahmen …”

Stichwortverzeichnis S. 385-388

„… Critical Incidents Technique 71 D Definition – Personalentwicklung 15 Delegieren 302 Dialektische Barriere …” „… Organisationsentwicklung 345 Evolutionsstufen der Personalentwicklung 29 F Fachlaufbahn 266 Fachliche Führung 268 …” „… Implementierungsphasen 128 Inputbezogene Wirkungsanalyse 329 Instrumente der Personalentwicklung 171 Instrumente eines …”

Einleitung S. 11-14

„… 11 Einleitung Herzlich willkommen zum »Crashkurs Personalentwicklung«! Wir bieten Ihnen in diesem …” „… Buch Inhalte und Methoden, Herangehensweisen und Instrumente der Personalentwicklung, mit dem Ziel …” „… das Haufe- Buch »Crashkurs Personalarbeit« verweisen. Der rote Faden: Personalentwicklung in 4 …”

6 Ausblick: Evidenzbasierte Personal- und Organisationsentwicklung S. 345-368

„… weniger nehmen sie an Kursangeboten der Personalentwicklung teil. Darüber hinaus verlassen insbesondere …” „… auf die Personalentwicklung. Sie wäre dann viel stärker Aufgaben-/Organisationsentwicklung. In …” „… unserer evolutionären Entwicklungsnomenklatur für Personalentwicklung würde sie sich somit auf der dritten …”

Abbildungsverzeichnis S. 381-382

„… 381 Abbildungsverzeichnis Abb. 1: Inhalte der Personalentwicklung nach Becker (2005 …” „… ) . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 16 Abb. 2: Menschenbild der Personalentwicklung …” „… . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 23 Abb. 4: Prozessmodell der Personalentwicklung (angelehnt an Sonntag, 2006) . . . . . 27 Abb. 5 …”

Tabellenverzeichnis S. 383-384

„… 383 Tabellenverzeichnis Tab. 1: Unternehmens- und Mitarbeiterziele der Personalentwicklung …” „… . . . . . . . . . . . . . 19 Tab. 2: Übersicht zum Selbstverständnis eines Personalentwicklers …” „… . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 203 Tab. 25: Strategische Personalentwicklung für Führungskräfte …”

Literaturverzeichnis S. 371-380

„… Union. Becker, M. (2005). Personalentwicklung, Bildung, Förderung und Organisationsentwicklung in …” „… . Conradi, W. (1983). Personalentwicklung. Stuttgart: Enke. Cooperrider, D. L. (1986). Appreciative Inquiry …” „… : https://www.testzentrale.de [06.01.18]. Holling, H. & Liepmann, D. (2004). Personalentwicklung. In: H. Schuler (Hrsg …”

Arbeitshilfen online S. 369-370

„… Reihenfolge der Buchkapitel sortiert und leicht zu finden: Grundlagen der Personalentwicklung y Rolle y …” „… einzelne Fragestellungen und Themengebiete der Personalentwicklung vertiefend behandelt sowie …”

doi.org/10.34157/9783648137031

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