Zusammenfassung
Nachhaltiges Wirtschaften und Verhalten, das sich an ökonomischen, ökologischen und sozialen Belangen orientiert, wird für Unternehmen nicht nur rechtlich, sondern auch imagemäßig immer wichtiger. Vielen Führungskräften und KMUs fehlt jedoch der Überblick über das Spektrum der zu bearbeitenden Themen.
Das Buch erläutert die Grundlagen, beleuchtet die einzelnen Kernfelder des Nachhaltigkeitsmanagements und die rechtlichen Reporting-Pflichten. Es zeigt auf, welche Aspekte zwingend zu beachten sind und welche Auswirkungen das Thema Nachhaltigkeit auf das unternehmerische Handeln hat.
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- 367–374 Anhänge 367–374
- 375–400 Literaturverzeichnis 375–400
- 401–404 Stichwortverzeichnis 401–404
- 405–406 Über den Autor 405–406
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- „... Betriebswirtschaftslehre, Bd. 1: Die Produktion, 24. Aufl., Berlin, Heidelberg, New York 1983. Gutting, D.: Management in ...” „... ./ Crosby, F. J. (Hrsg.): The psychology and management of workplace diversity, Hoboken, New York, 2004, S ...” „... Betriebswirtschaftslehre. Bd. 2. Führung, 4. Aufl., Stuttgart, New York 1989, S. 9–72. Sicherheits-Forum Baden-Württemberg ...”
- „... 1999, S. 1. 6 Das von der New Yorker Unternehmensberatung Stern, Stewart & Co. propagierte Konzept des ...” „... . B.: The Quest for Value, New York 1991, S. 2. 7 Die Konzeption des Cash Value Added (CVA) wurde von ...” „... ., Stuttgart, New York 1989, S. 17. ...”
- „... .: Grundlagen der Betriebswirtschaftslehre, Bd. 1: Die Produktion, 24. Aufl., Berlin, Heidelberg, New York 1983 ...”